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合议会秘书(1 / 1)

阿美协助独立审批人组织召开合议会很顺利,独立审批人随时发起召开合议会,阿美都能订到会议室,找够需要的委员,做好一切保障支持。会后工作阿美也高效地完成。  阿美经历了两任处级独立审批人。第一任杨晓,阿美和她合作两三年。杨晓知道阿美为调四级找长江行长的事情,她本来是高级独立审批人,也学阿美向长江申请调为资深独立审批人。长江给她调了,但直到发文,她自己也才知道。  杨晓训练有素,平常也在信贷专业领域下功夫,对领导的发言讲话准确地传达,沟通能力强,和领导同事关系都不错。阿美看过她一两篇写给行长的报告,认为她写得很好,是个才女。  但是在人力资源改革的时候,杨晓的正处级独立审批人岗位被定为M3,而信贷部正处长岗位级别为M5,副处长岗位级别为M3。杨晓的脸拉长了。阿美和她有点感情,对她表示同情。而把她当成竞争对手的代惠,副处长,看到自己的级别和她一样了,露出些许冷傲。  阿美路见不平,拔刀相助。在饭堂吃饭,在一堆同事中说出自己的看法,她认为正处级独立审批人应该是M4才更合适。杨晓得知后,借着阿美对她的助力,问了其他省分行的独立审批人岗位套改情况,在办公室公开地说有和她情况一样的其他省的同事是M4。这样未必能立马争取到调升级别,但对她下一次的岗位变动或调整一定是有利的。  在元总调走好,杨晓当上了信贷部总经理,长江任用的。宣布时长江评价她是工作上做到极致的人。阿美继续做合议会秘书,代惠海选后升为正处级独立审批人。  代惠把一切同事当成竞争对手,有种舍我其谁的劲头。但她是会管理的人,沟通能力也挺强,已经和阿美相处了几年,阿美和她互相很熟悉。代惠平常安排阿美工作,阿美接受领导交办的任务,都在一个良性轨道上运行。

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